Strategis, adaptif, dan berorientasi pada hasil—ketiga kualitas ini menggambarkan perjalanan profesional dan prinsip Arief Subardi, seorang pakar Sumber Daya Manusia berpengalaman yang saat ini menjabat sebagai Talent Search Expert di mnd-hub. Karier Arief ditandai dengan kemampuannya yang terbukti dalam membangun tim berkinerja tinggi dan meningkatkan efektivitas organisasi melalui praktik inovatif dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Mengawali karier di bidang manajemen perhotelan di perusahaan internasional ternama seperti The Ritz-Carlton Bali dan Four Seasons Hotels di Jakarta dan Riyadh, Arief membangun dasar kuat dalam pelayanan yang berorientasi pada manusia dan kedisiplinan organisasi. Pengalaman internasional ini memberikan Arief perspektif global yang memungkinkan dirinya unggul di berbagai industri dan konteks organisasi yang kompleks.

Arief kemudian beralih ke dunia periklanan dan media yang dinamis, memegang posisi strategis di Ogilvy & Mather, Starcom Mediavest, dan IPG Mediabrands, di mana ia secara signifikan meningkatkan kinerja organisasi melalui manajemen talenta dan pengembangan organisasi yang strategis. Sebagai salah satu pendiri dan HR Director di Fifth Avenue Advertising, ia semakin menunjukkan semangat kewirausahaan serta kemampuannya dalam mengembangkan budaya start-up dan praktik bisnis yang berkelanjutan.

Keahlian Arief semakin berkembang melalui peran kepemimpinan yang berdampak di sektor infrastruktur dan pengadaan digital, khususnya dengan Jakarta Propertindo, di mana ia mengawasi tahapan pra-pembukaan yang krusial dan pengaturan operasional proyek-proyek penting seperti LRT Jakarta dan Jakarta International Stadium. Perannya mencakup strategi komprehensif di bidang sumber daya manusia, manajemen operasional, dan pengembangan organisasi yang mampu berskala.

Kini di mnd-hub, Arief mengkhususkan diri dalam pencarian talenta, memanfaatkan pengalamannya yang luas untuk menemukan dan menempatkan profesional berkualitas tinggi yang mampu mendorong transformasi organisasi dan pertumbuhan strategis. Pengalaman Arief yang beragam memposisikannya secara unik untuk memanfaatkan sumber daya manusia sebagai aset strategis, selalu memberikan ketahanan organisasi, pertumbuhan, dan keunggulan kompetitif.